聘請外籍工作人員合同

　　上海合同官司律師

　?。撸撸撸撸ㄆ阜剑┢刚垼撸撸撸撸ㄊ芷阜剑橥饧ぷ魅藛T（或＿＿＿＿語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條　聘期為＿＿年（學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定），自＿＿年＿＿月＿＿日到職之日起，至＿＿年＿＿月＿＿日離聘之日止。

　　第二條　受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

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　　受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

　　第三條　中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師按周課時填寫）。

　　第四條　聘方每月付給受聘方工資人民幣＿＿＿＿元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

　　第五條　受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條　雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。

　　對瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

　　第七條　受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。

　　第八條　本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條　本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條　本合同用中文和＿＿＿＿文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方＿＿＿＿（蓋章）

　　受聘方＿＿＿＿（簽字）

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　　公司破產(chǎn)停業(yè)的勞動者能夠要求經(jīng)濟賠償金。

　　《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被注銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停業(yè)、撤銷或者用人單位決定提前遣散的：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟賠償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項限定終止勞動合同的；《勞動合同法》第四十七條　經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿2年支付一個月薪水的準(zhǔn)則向勞動者支付。

　　六個月以上不滿2年的，按2年計量；不滿六個月的，向勞動者支付半個月薪水的經(jīng)濟賠償。

　　勞動者月薪水高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付經(jīng)濟賠償?shù)臏?zhǔn)則按工人月平均薪水三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟賠償?shù)哪晗拮罡卟怀鍪辍?/span>上海合同官司律師

　　本條所稱月薪水是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均薪水。